SISTEM INFORMASI PENILAIAN DOSEN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

Abstract

Kegiatan evaluasi penilaian kinerja dosen di perguruan tinggi dilakukan setiap semester dengan
memberikan kertas kuesioner kepada mahasiswa saat sebelum ujian akhir semester mata kuliah
bersangkutan dimulai. Hal ini membuat jawaban isian kuesioner tidak akurat, karena dibutuhkannya
waktu pengisian kuesioner yang cukup mengganggu waktu ujian akhir mahasiswa tersebut. Selain itu
input dilakukan dengan cara manual oleh beberapa staf saja, sehingga hasil yang didapat mengenai
dosen yang bersangkutan sangat lambat karena belum adanya suatu sistem yang efektif dan efisien
dalam menentukan hasil dari evaluasi kinerja dosen. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan
pengembangan prototipe sistem penilaian kinerja dosen berbasis web dengan menggunakan
pendekatan metode Profile Matching. Hasil dari penelitian ini berupa prototipe sistem yang akan
memudahkan proses evaluasi kinerja dosen sehingga dapat mempercepat proses pengambilan
keputusan.

Kata Kunci: Prototipe berbasis web, Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching, kuesioner
penilaian, Prototipe Evaluasi Kinerja Dosen.